Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar HR podataka
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Analitičara HR podataka koji će igrati ključnu ulogu u prikupljanju, analizi i interpretaciji podataka povezanih s ljudskim resursima kako bi podržao strateške odluke unutar organizacije. Idealni kandidat bit će odgovoran za razvoj izvještaja, identifikaciju trendova i pružanje uvida koji će pomoći u optimizaciji procesa upravljanja ljudskim potencijalima.
Kao Analitičar HR podataka, surađivat ćete s različitim timovima unutar odjela ljudskih resursa, uključujući zapošljavanje, obuku, razvoj zaposlenika i upravljanje učinkom. Vaš zadatak bit će osigurati točnost i pouzdanost podataka, kao i razvijati modele i metrike za praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI) u HR-u.
Od vas se očekuje da imate snažne analitičke vještine, iskustvo u radu s bazama podataka i naprednu razinu znanja u alatima za analizu podataka poput Excel-a, Power BI-a ili Tableau-a. Također, važno je razumijevanje HR procesa i sposobnost interpretacije podataka u kontekstu poslovnih ciljeva.
Uloga zahtijeva visok stupanj preciznosti, sposobnost rješavanja problema i izvrsne komunikacijske vještine kako biste mogli jasno prezentirati nalaze i preporuke menadžmentu. Ako ste strastveni u korištenju podataka za poboljšanje iskustva zaposlenika i učinkovitosti organizacije, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Prikupljanje, obrada i analiza HR podataka iz različitih izvora
- Razvijanje i održavanje HR izvještaja i dashboarda
- Identifikacija trendova i obrazaca u podacima zaposlenika
- Podrška HR timu u donošenju odluka temeljenih na podacima
- Praćenje i izvještavanje o ključnim HR KPI-jevima
- Suradnja s IT timom na integraciji podataka i sustava
- Osiguravanje točnosti i sigurnosti HR podataka
- Razvoj prediktivnih modela za potrebe zapošljavanja i zadržavanja zaposlenika
- Prezentacija analiza i preporuka višem menadžmentu
- Sudjelovanje u projektima digitalne transformacije HR funkcije
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja statistike, informatike, ekonomije ili srodnog područja
- Iskustvo u analizi podataka, poželjno u HR okruženju
- Napredno znanje Excela i alata za vizualizaciju podataka (npr. Power BI, Tableau)
- Poznavanje SQL-a i rada s bazama podataka
- Razvijene analitičke i problemske vještine
- Sposobnost interpretacije podataka u poslovnom kontekstu
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Poznavanje HR procesa i sustava (npr. SAP SuccessFactors, Workday)
- Samostalnost i proaktivnost u radu
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje alate za analizu podataka ste koristili u prethodnim ulogama?
- Imate li iskustva u radu s HR podacima i sustavima?
- Kako pristupate identifikaciji trendova u velikim skupovima podataka?
- Možete li opisati projekt gdje ste koristili podatke za poboljšanje HR procesa?
- Kako osiguravate točnost i sigurnost podataka koje analizirate?
- Koje KPI-je smatrate ključnima za HR odjel?
- Kako komunicirate složene analize menadžmentu?
- Imate li iskustva s prediktivnom analitikom u HR-u?
- Kako biste unaprijedili postojeći sustav izvještavanja u HR-u?
- Koji je vaš pristup radu u timskom okruženju?
